商业大亨OL怎样招聘有经验的员工???
1、多个人多分力量嘛！店铺收入的增加主要取决于员工的能力和他本身的经验（就是颜色啦），员工的能力值越高，收入也会越高，所以能多招人就多招人，能力叠加得越高，收入越高，具体加成你可以在店铺列表里看到！可以在聊天喊话，也可以点玩家的名字，再邀请意思就是挖人。
2、私人公司的员工不能挖人也不能被挖。 新手有七天保护期。同一家店铺一日内最多只能被所有玩家策略5次。每个员工每一小时最多只能被所有玩家挖一次 用一级策略将不再降低员工忠诚度。
3、点击“事业”倒数第4行，员工招聘，会出现很多普通员工，再点击“查看”可以使用“黄金合约”，“钻石合约”，和“金钻合约”使该员工获得更高属性（尽量招聘周新高的员工，那样不要什么合约都有可能找到好员工）。
4、人物常务任务。多做思考，这样有更多概论可以获得人物属性点、经验点和店铺升级点！任务时间安排经验。会议（鼓励）：早上9点到下午5点效果最好。最少可以增加4点忠诚。8小时一次会议，所以安排在早上9点到10点间一次，下午5点到6点一次。
5、在“店铺列表”还可以进行批量清洁、批量开业、批量停业、批量采购等操作。招聘员工的方法：“事业”——“员工”——“员工招聘”，招聘如果是人民币玩家可以使用黄金合约、钻石合约或是金钻合约可加大招到好员工的几率。完成任务，可以增加不少的收入、属性点。
《商业大亨OL》秘籍
初级的店铺，建在住宅区能获得100%的收入，如低级店铺建在商业区，将会有区域竞争影响收入。随着店铺的业务等级提高，可把高级店铺建于闹市区或商业区以获得更高的回报。如果同一街道内开设了同类型的店铺，会增加竞争值，竞争值将直接影响到收入。
商业大亨玩主要是看你的员工怎么样（有收入加成），招人呢普通的招一般很难招到有颜色的员工，要买黄金合约钻石合约（网游公司就靠这个赚钱）几率大很多。
单纯看店铺产出 当然是卖工厂货物赚的钱多啦。不过不同的服务器原料价格不同，但绝大多数服务器，生产24个5等货物的原料总价，都要高于24个系统货物+12小时运费的价格。你刚开工厂，基本都是一级店铺，即使是完美的，基础产出也很低，卖工厂货物的加成很少，一天的收入加成远低于成本，很不划算。
城市-急速车行买，另外援助贝尔和遗迹探索也能得到不过要金币，有举办活动时也能得到，商会里有金牌VIP时他们用了邀请卷完了也有机会得到礼物，最后就是找大款们送。
海口动网先锋网络科技有限公司动网先锋发展历程
1、海口动网先锋网络科技有限公司自成立以来，持续在游戏领域深耕，不断推出创新产品，构建了丰富的游戏矩阵。2002年10月24日，海口动网先锋网络科技有限公司正式成立，标志着公司业务的全面启动。随着公司的成长，动网先锋在2008年推出首款网页游戏《商业大亨OL》，迅速积累了人气与影响力。
2、张洁：首席技术官（CTO）张洁先生于2010年初加入动网先锋创业团队，现任动网先锋首席技术官，负责制定企业技术发展战略规划，并负责技术人才团队的建设。
3、在1999年的大三阶段，宋海波创立了动网先锋网站，推出了网站论坛软件产品，这是他早期创业的一个重要里程碑。他的创新精神和前瞻性眼光在这个阶段初露端倪。2001年毕业后，宋海波加入深圳易迅网络科技有限公司，担任技术工程师，积累了丰富的行业经验。
4、动网先锋网络科技有限公司是中国领先的网页游戏研发商。自2000年4月创立以来，凭借先进的技术和优质的服务，动网深受广大网民的欢迎。2003年底，动网论坛在论坛市场占有率上超过了70%，成为中国论坛领域的上的标准，并奠定了国内论坛市场占有率第一的地位。2008年动网先锋成功转型，进军网页游戏领域。
5、海口动网先锋网络科技有限公司的管理团队实力强大，包括董事长兼CEO宋海波、首席运营官李锐、首席技术官张洁、副总裁王贵青、副总裁赵彩霞、副总裁韩常春及副总裁陈嘉庆。
6、动网公司（海口动网先锋网络科技有限公司）是中国领先的互联网技术公司，在开发互联网应用、增值服务、网络集成及软件开发方面，动网始终保持国内业界的领先地位。动网利用最先进的互联网技术，加强人与人之间信息的交流和共享，是中文世界著名的互联网品牌。
希望这些介绍能够帮助你更好地理解商业大亨ol和商业大亨物语的定义和特点。
